Browsing Han Publications by Author "Lange, A.H. de"

Duurzame inzetbaarheid op het werk – De werknemer, de werkgever of beiden aan zet?

Lange, A.H. de ; Heijden, Beatrice van der

2022, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid., pp. 13-42)

Community of practice als instrument voor HR-innovatie binnen de zorg en logistiek

Neure, S. van ; Detaille, S.I. ; Schipper, T. ; Lange, A.H. de ; Schrijver, I

2022, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid., pp. 299-316)

De brug naar toekomstbestendig HRM en zelfmanagement

Kooij, Dorien ; Bal, Matthijs ; Lange, A.H. de

2022, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid., pp. 203-212)

Het meten en beïnvloeden van duurzame nzetbaarheid van ouder wordende werknemers

Lange, A.H. de ; Heijden, Beatrice van der ; Scheenstra, G. ; Koopmans, L.

2022, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid., pp. 43-66)

Integrale benadering van duurzame inzetbaarheid van oudere medewerkers

Brouwer, S ; Lange, A.H. de ; Wessels, M. ; Vries, H. de ; Koolhaas, W. ; Heijden, Beatrice van der ; Klink, J. van der

2022, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid., pp. 67-92)

Naar een duurzame fit tussen mens en werk – Een kantelend perspectief op arbeid én sociale zekerheid

Muffels, Ruud ; Lange, A.H. de ; Neure, S. van

2022, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid., pp. 165-182)

Succesvol ouder worden – een kwestie van zelfmanagement en werk- privébalans?

Lange, A.H. de ; Dikkers, J.S.E. ; Kooij, Dorien

2022, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid., pp. 401-414)

Gezondheidsbevorderende interventies op het werk (GBW) voor werknemers met een lage SES

Damen, M. ; Detaille, S.I. ; Lange, A.H. de

2022, Part of book or chapter of book (Lange, A.H. de; Heijden, B.I.J.M. van der (ed.), Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid., pp. 503-516)

Which Personal and Organizational Factors Influence the Organizational Commitment and Job Satisfaction of Shipyard Blue-Collar Workers?

Reig-Botella, A. ; Clemente, M. ; Detaille, S.I. ; Lange, A.H. de ; López-Golpe, J.

2022, Article / Letter to editor (International Journal of Environmental Research and Public Health, vol. 19, iss. 8, (2022))

Unravelling the process between career shock and career (un)sustainability: exploring the role of perceived human resource management

Pak, K. ; Kooij, Dorien ; Lange, A.H. de ; Meyers, M.C. ; Veldhoven, Marc van

2021, Article / Letter to editor (Career Development International, (2021))

De kracht van wijsheid in het werk: het kunnen denken en handelen vanuit solidariteit

Lange, A.H. de

2021, Article / Letter to editor (Tijdschrift Positieve Psychologie, vol. 2021, iss. 1, (2021), pp. 18-23)

Micro-, meso- en macro- HRM- interventies

Neure, S. van ; Detaille, S.I. ; Muffels, Ruud ; woerkom, M. van ; Lange, A.H. de

2021, Part of book or chapter of book (Detaille, S.I.; Lange, A.H. de (ed.), Future of Work: Sociale innovatie en HRM, pp. 33-54)

Employable as We Age? A Systematic Review of Relationships Between Age Conceptualizations and Employability

Lange, A.H. de ; Heijden, Beatrice van der ; Vuuren, Tinka van ; Furunes, Trude ; Lange, C.A. de ; Dikkers, Josje

2021, Article / Letter to editor (Frontiers in Psychology, vol. 11, iss. 3969, (2021))

Corrigendum: Supporting Double Duty Caregiving and Good Employment Practices in Health Care Within an Aging Society.

Detaille, S.I. ; Lange, A.H. de ; Engels, J.A. ; Pijnappels, M. ; Hutting, N. ; Osagie, E.R. ; Reig-Botella, A.

2021, Article / Letter to editor (Frontiers in Psychology, vol. 12, (2021), pp. 666611)[This corrects the article DOI: 10.3389/fpsyg.2020.535353.].

Sociale en technologische innovatie en de rol van HR

Detaille, S.I. ; Lange, A.H. de

2021, Part of book or chapter of book (Detaille, S.I.; Lange, A.H. de (ed.), Future of Work: Sociale innovatie en HRM, pp. 11-32)

Time Perspective and the Risk of Developing Burnout: An Empirical Study among Different Blue-Collar Workers in Spain

Reig-Botella, A. ; Detaille, S.I. ; Clemente, M. ; López-Golpe, J. ; Lange, A.H. de

2021, Article / Letter to editor (Sustainability, vol. 13, iss. 6, (2021))

Gezondheidsbevorderende interventies op het werk (GBW) voor vrachtwagenchauffeurs

Damen, M. ; Detaille, S.I. ; Hermens, J. ; Lange, A.H. de ; Lieshout, J. van

2021, Part of book or chapter of book (Detaille, S.I.; Lange, A.H. de (ed.), Future of Work: Sociale innovatie en HRM, pp. 187-204)

Community of Practice (CoP) als HRM-instrument voor sociale innovatie.

Neure, S. van ; Schrijver, I ; Detaille, S.I. ; Lange, A.H. de ; Aken, H. van

2021, Part of book or chapter of book (Detaille, S.I.; Lange, A.H. de (ed.), Future of Work: Sociale innovatie en HRM, pp. 55-80)

A Systematic Review of Negative Work Behavior: Toward an Integrated Definition

Verschuren, C.M. ; Tims, M. ; Lange, A.H. de

2021, Article / Letter to editor (Frontiers in Psychology, vol. 12, iss. 726973, (2021))

Stimulating Job Crafting Behaviors of Older Workers: the Influence of Opportunity-Enhancing Human Resource Practices and Psychological Empowerment

Kooij, T.A.M. ; Lange, A.H. de ; Voorde, K. van de

2021, Article / Letter to editor (European Journal of Work and Organizational Psychology, (2021))

Development of a valid psychological scale for youth police selection among young unemployed and excluded persons: The Nemesis scale

Clemente, M. ; Reig-Botella, A. ; Lange, A.H. de ; Detaille, S.I.

2021, Article / Letter to editor (Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation, vol. 68, iss. 3, (2021))

Van talentherkenning naar regionale toepassing

Veth, Klaske ; Lange, A.H. de ; Stoffers, J.M.M.

2021, Article / Letter to editor (Pw de Gids, (2021))

Chapter 22: Healthy healthcare: results of a large-scale project in 25 different healthcare organizations examining effects of a self-leadership versus a Team leadership intervention

Lange, A.H. de ; Pak, K. ; Vuuren, T. van ; Dorsen, P. van ; Osagie, E.R. ; Verhoeven, T. ; Pijnappels, M.C.M. ; Neure, S. van

2020, Part of book or chapter of book (Lovseth, L.; Lange, A.H. de (ed.), Integrating organization of health services, worker wellbeing and quality of care: Towards ‘healthy healthcare’)

Stel de mens en zijn talent centraal

Neure, S. van ; Muffels, Ruud ; Lange, A.H. de

2020, Article / Letter to editor (PW. : magazine voor HR-professionals, iss. maart, (2020))

Integrating organization of health services, worker wellbeing and quality of care: Towards ‘healthy healthcare’

Lange, A.H. de ; Løvseth, L.T.

2020, Book (monograph)

The Dutch Healthy Healthcare Project: Antecedents and Interventions to Facilitate Sustainable Work Ability Among Healthcare Workers

Lange, A.H. de ; Pak, K. ; Vuuren, Tinka van ; Dorssen, P. ; Osagie, E.R. ; Verhoeven, T. ; Pijnappels, M.C.M. ; Neure, S. van

2020, Part of book or chapter of book (Lange, de A.H.; Løvseth L.T. (ed.), Integrating organization of health services, worker wellbeing and quality of care: Towards ‘healthy healthcare’, pp. 359-370)

Editorial: Healthy Healthcare: Empirical Occupational Health Research and Evidence-Based Practice

Lange, A.H. de ; Løvseth, L.T. ; Teoh, K.R. ; Christensen, M.

2020, Article / Letter to editor (Frontiers in Psychology, vol. 11, iss. 2236, (2020))

Healthy Healthcare Systems in India: A Prognosis

Rai, R. ; Tripathi, S. ; Lange, A.H. de

2020, Part of book or chapter of book (Løvseth, L.T.; Lange, A.H. de (ed.), Integrating organization of health services, worker wellbeing and quality of care: Towards ‘healthy healthcare’, pp. 327-334)

Human Resource Management’s Contribution to Healthy Healthcare

Guest, D.E. ; Lange, A.H. de

2020, Part of book or chapter of book (Løvseth, L.T.; Lange, A.H. de (ed.), Integrating organization of health services, worker wellbeing and quality of care: Towards ‘healthy healthcare’, pp. 109-133)

Integrating Organisation of Healthcare Services, Workers’ Wellbeing, and Quality of Care: An Introduction to the System-Based Perspective of Healthy Healthcare

Løvseth, L.T. ; Lange, A.H. de

2020, Part of book or chapter of book (Løvseth, L.T.; Lange, A.H. de (ed.), Integrating organization of health services, worker wellbeing and quality of care: Towards ‘healthy healthcare’, pp. 3-14)

Healthy Healthcare from a labor-market economic perspective: taking mobility and aging in regions into account

Gheasi, M ; Lange, A.H. de

2020, Part of book or chapter of book (Løvseth, L.T.; Lange, A.H. de (ed.), Integrating organization of health services, worker wellbeing and quality of care: Towards ‘healthy healthcare’, pp. 159-169)

Social Entrepreneurship in Cross-Cultural Context: Multiple Value Creation

Popescu, F. ; Van Rompay-Bartels, I. ; Vlijmen, Jorcho van ; Lange, A.H. de ; Wagensveld, J.

2020, Article in monograph or in proceedings (Markopoulos, E.; Goonetilleke, R.; Ho, A. (ed.), Advances in Creativity, Innovation, Entrepreneurship and Communication of Design. AHFE 2020. Advances in Intelligent Systems and Computing, vol 1218)

An open time perspective and social support to sustain in healthcare work: results of a two-wave complete panel study

Lange, A.H. de ; Pak, K. ; Osagie, E.R. ; Dam, K. van ; Christensen, M. ; Furunes, Trude ; Løvseth, L.T. ; Detaille, S.I.

2020, Article / Letter to editor (Frontiers in Psychology, vol. 11, (2020))

Supporting Double Duty Caregiving and Good Employment Practices in Health Care Within an Aging Society

Detaille, S.I. ; Lange, A.H. de ; Engels, J.A. ; Pijnappels, M.C.M. ; Hutting, N. ; Osagie, E.R. ; Reig-Botella, A.

2020, Article / Letter to editor (Frontiers in Psychology, vol. 11, (2020))

The influence of human resource practices on perceived work ability and the preferred retirement age: A latent growth modelling approach

Pak, K. ; Kooij, Dorien ; Lange, A.H. de ; Heuvel, S. van den ; Veldhoven, Marc van

2020, Article / Letter to editor (Human Resource Management Journal, (2020), pp. 1-15)

Burnout and Time Perspective of Blue-Collar Workers at the Shipyard

Detaille, S.I. ; Reig-Botella, A. ; Clemente, M. ; López-Golpe, J. ; Lange, A.H. de

2020, Article / Letter to editor (International Journal of Environmental Research and Public Health, vol. 17, (2020))

Veerkrachtigheid in tijden van COVID-19!

Lange, A.H. de ; Detaille, S.I.

2020, Article / Letter to editor (Het Ondernemersbelang van Nijmegen E.O., (2020), pp. 12-13)

The cognitive costs of managing emotions: A systematic review of the impact of emotional requirements on cognitive performance

Hofstee, G. ; Jansen, P.G.W. ; Lange, A.H. de ; Spisak, B.R. ; Swinkels, M.

2020, Article / Letter to editor (Work and Stress, vol. 35, iss. 3, (2020), pp. 301-326)

Succesvol ouder worden op het werk? Positief psychologische perspectieven op zelfmanagement op het werk

Lange, A.H. de

2020, Article / Letter to editor (Gedrag en Organisatie, vol. 33, iss. 3, (2020), pp. 184-208)

Succesvol ouder worden en duurzame inzetbaarheid op het werk

Lange, A.H. de ; Schalk, R. ; Heijden, Beatrice van der

2020, Part of book or chapter of book (Schaufeli, W.B.; Bakker, A. (ed.), De Psychologie van Arbeid en Gezondheid, pp. 413-431)

Social Entrepreneurship in Cross-Cultural Context: Multiple Value Creation

Popescu, F. ; Van Rompay-Bartels, I. ; Vlijmen, Jorcho van ; Lange, A.H. de ; Wagensveld, J.

2020, Part of book or chapter of book (Markopoulos, E.; Goonetilleke, R.; Ho, A. (ed.), Advances in Creativity, Innovation, Entrepreneurship and Communication of Design, pp. 24-31)

Bridge workers in uitzendwerk: Wat kunnen HRM en sociale steun betekenen voor uitzendkrachten van 65-plus?

Veth, Klaske ; Korzilius, Hubert ; Heijden, B. van der ; Lange, A.H. de

2019, Article / Letter to editor (Tijdschrift voor Hrm, vol. 3, iss. 22, (2019), pp. 36-57)

Verpleegkundige én mantelzorger

Detaille, S.I. ; Lange, A.H. de ; Engels, J.A.

2019, Article / Letter to editor (TVZ : verpleegkunde in praktijk en wetenschap, vol. 129, (2019), pp. 25-26)

Canon van HRM – 50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling

Osagie, E.R. ; Wielenga-Meijer, E.G.A. ; Lange, A.H. de

2019, Part of book or chapter of book (Canon van HRM – 50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling)

Development and validation of the short-form employability five-factor instrument

Heijden, B. van der ; Notelaers, G. ; Peters, P. ; Stoffers, J.M.M. ; Lange, A.H. de ; Froehlich, D.E. ; Heijde, C.M. van der

2019, Article / Letter to editor (Journal of Vocational Behavior, iss. 106, (2019), pp. 236-248)

Gender differences in paid employment after retirement : Psychosocial working conditions and well-being

Weber, J. ; Lange, A.H. de ; Muller, A.

2019, Article / Letter to editor (Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, vol. 52, iss. 1, (2019), pp. 32-39)

Health and prolonging working lives: an advisory report of the Health Council of The Netherlands

Mark-Reeuwijk, K.G. van der ; Weggemans, R. ; Bültmann, U. ; Burdorf, A. ; Deeg, D.J. ; Geuskens, G.A. ; Henkens, K.C.J.I.M. ; Kant, IJ. ; Lange, A.H. de ; Lindeboom, M. ; et al.

sine al.

2019, Article / Letter to editor (Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, vol. 45, iss. 5, (2019), pp. 514-519)

Human Resource Management and the ability, motivation and opportunity to continue working: A review of quantitative studies

Pak, K. ; Kooij, T.A.M. ; Lange, A.H. de ; Veldhoven, Marc van

2019, Article / Letter to editor (Human Resource Management Review, vol. 29, iss. 3, (2019), pp. 336-352)

Succesvol ouder worden op het werk. Psychologische perspectieven op zelfmanagement en duurzame inzetbaarheid van werkenden tijdens de levensloop.

Lange, A.H. de

2019, Book (monograph)

Unieke kans voor onderzoek naar duurzame inzetbaarheid medewerkers

Lange, A.H. de

2019, Article / Letter to editor (Zorg en Welzijn, (2019))In mei 2017 is het project ‘Wendbaar aan het werk’ van start gegaan. Gedurende 18 maanden is € 500.000 beschikbaar om te werken aan wendbare medewerkers en een gezonde organisatiecultuur in zorg en welzijn. Annet de Lange is verguld dat ze onderzoek mag doen naar de effecten ervan. Een unieke kans om twee jaar lang te zien wat maatregelen teweeg brengen als het gaat om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Browsing Han Publications by Author "Lange, A.H. de"

Browse

All of HAN Publications

This Collection