JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Files in this item
| Title: | Leren in zelfsturende teams |
| Author(s): | ; |
| Publication year: | 2010 |
| Source: | Opleiding en Ontwikkeling, (2010) |
| ISSN: | 0922-0895 |
| Related links: | https://hdl.handle.net/20.500.12470/504 |
| Annotation: | 3 december 2010 |
| Publication type: | Article / Letter to editor |
|
Please use this identifier to cite or link to this item : https://hdl.handle.net/20.500.12470/504 
|
|
Display more details |
|
| Lectorate : | External research institute |
| Journal title : | Opleiding en Ontwikkeling |
| Abstract: |
Zelfsturing in organisaties betekent werken met teams die gezamenlijken zoveel mogelijk zelfstandig werken aan de totstandkoming van eenproduct of dienst. In deze reportage wordt onderzocht welke consequenties dat heeft voor leren en opleiden.
|