JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Files in this item
| Title: | Werken in een portfolio van rollen : Nieuwe kansen voor leren en organiseren |
| Author(s): | |
| Publication year: | 2008 |
| In: | |
| Publisher: | [S.l.] : Reed Business bv |
| ISBN: | 9061556112 |
| Series: | Handboek Effectief Opleiden |
| Publication type: | Part of book or chapter of book |
|
Please use this identifier to cite or link to this item : https://hdl.handle.net/20.500.12470/664 
|
|
Display more details |
|
| Lectorate : | External research institute |
| Abstract: |
Eerst gaat de auteur in op het vraagstuk van persoonlijke ontwikkeling tijdens organisatieveranderingen. Vervolgens op het werken in rollenportfolio’s. Daarna worden de thema’s mondigheid en rollenportfolio samengevoegd in de stelling dat de mondigheid van mensen toeneemt als zij rollen vervullen in meerdere bedrijfsprocessen. Tot slot wordt deze stelling uitgewerkt naar het onderwijs.
|